Մարդկային տեսանկյունը գտնվում է այն աշխատանքի կենտրոնում, որն անում է Վիվիան Կաստիլյոն, այնպես որ, երբ նա իրեն լսել և աջակցություն չզգաց իր նախորդ դերում, նա հեռացավ՝ հիմնելու իր սեփական դիզայներական ընկերությունը:
Castillo-ն HmntyCntrd-ի հիմնադիրն է, UX վարպետության դասի և համայնքի համադրող, որը կենտրոնացած է մարդակենտրոն լինելը ստատուս քվոյի փոխակերպման վրա: Կաստիլյոն նախկինում աշխատել է այնպիսի խոշոր կորպորացիաներում, ինչպիսիք են Google-ը, Weight Watchers-ը և Salesforce-ը, նախքան որոշել է իր տաղանդներն այլուր տանել:
«Ես մտա իմ ընթացիկ բիզնեսի մեջ, քանի որ զգում էի, որ շատ գաղափարներ, որոնք ես ունեմ, չեն ճանաչվել, չեն ճանաչվել կամ գնահատվել կորպորատիվ միջավայրում», - ասել է Կաստիլյոն Lifewire-ին հեռախոսային հարցազրույցում:«HmntyCntrd-ում մենք օգնում ենք մարդկանց, ովքեր աշխատում են դիզայնի և խոշոր տեխնոլոգիաների ոլորտում, կատարել այն անձնական աշխատանքը, որն անհրաժեշտ է իրենց լավագույն մասնագիտական աշխատանքը կատարելու համար»:
HmntyCntrd-ը տրամադրում է ուսուցում և առաջարկում է վիրտուալ դասընթացներ տեխնոլոգիական ոլորտի մասնագետներին, ովքեր ցանկանում են ավելի շատ հենվել իրենց փափուկ հմտությունների վրա՝ ավելի լավ աշխատանք արտադրելու համար: Ընկերությունը ներկայումս առաջարկում է հնգշաբաթյա դասընթաց, որը մարդիկ կարող են կամ ուղիղ եթերում վարել հրահանգիչների հետ կամ ինքնուրույն վարվել:
Այս դասընթացը կենտրոնանում է այն բանի վրա, որ օգնի մասնակիցներին խորացնել իրենց ինքնագիտակցությունը, սրել իրենց հիմնարար տեխնոլոգիական հմտությունները և, ի վերջո, դառնալ ավելի իրավասու իրենց աշխատանքի ոլորտում: Դասընթացի բոլոր մասնակիցները դառնում են մասնավոր առցանց համայնքի մի մասը, որտեղ HmntyCntrd-ը կազմակերպում է ամենամսյա թեմատիկ քննարկումներ և խթանում համագործակցությունը:
Արագ Փաստեր
- Անուն՝ Վիվիան Կաստիլյո
- Տարիք՝ 30
- From: Չիկագո
- Պատահական հրճվանք. Նա սիրում է 2000-ականների սկզբի երգացանկ պատրաստել և հեծանիվ վարել լճի երկայնքով:
- Հիմնական մեջբերում կամ կարգախոս, որով նա ապրում է. «Ընտրիր քաջությունը հարմարավետությունից»:
Ինչպես է Կաստիլյոյի ճանապարհորդությունը տանում այստեղ
Կաստիլյոն ունի խորհրդատվության և մարդկային ծառայությունների ոլորտում կրթություն, սակայն հինգ տարի առաջ նա փոխեց կարիերան՝ աշխատելու դիզայնի և տեխնոլոգիական ոլորտում: Որպես «մահավոր Չիկագոյում» Կաստիլյոն ապրել է շատ վայրերում, բայց նա ասաց, որ միշտ գիտեր, որ ի վերջո կվերադառնա Միջին Արևմուտք՝ սեփական բիզնեսը սկսելու համար:
«Ես հիշում եմ, որ մանկուց զբաղվել եմ ձեռներեցությամբ», - ասաց Կաստիլյոն: «Ես ստուգում էի գրադարանի գրքերը՝ տեսնելու, թե ինչպես կարող են երեխաները գումար աշխատել, և ես նույնիսկ կենդանիների փուչիկներ պատրաստելու բիզնես սկսեցի, որը վաճառեցի ընկերոջս»:
Salesforce-ում իր պաշտոնավարման ընթացքում Կաստիլյոն աշխատել է C-suite-ի բազմաթիվ ղեկավարների հետ՝ օգնելու նրանց օգտագործել հետազոտությունները՝ ավելի ամբողջական կենտրոնանալով բիզնեսի զարգացման և ռազմավարության նկատմամբ իրենց մոտեցման մեջ:
Կաստիլյոն ասաց, որ ի վերջո թողել է իր աշխատանքն այնտեղ, քանի որ հոգնել էր կռվելուց և հիմնավորել, թե ինչու է նա կարծում, որ Salesforce-ը պետք է ավելի ընդգրկուն և արդար լինի մարդկանց հանդեպ իր մոտեցումներում:
Ես մտա իմ ներկայիս բիզնեսի մեջ, քանի որ ինձ թվում էր, որ իմ ունեցած շատ գաղափարներ չեն ընդունվել, ճանաչվել կամ գնահատվել կորպորատիվ միջավայրում:
«Կարծում եմ, որ այդ փորձն ինձ շատ բան ցույց տվեց բիզնեսի ըմբռնման մասին, թե ինչ է նշանակում լինել մարդակենտրոն», - ասաց նա: «Երբ ես հեռացա Salesforce-ից, ես ավարտեցի այդ աշխատանքը և դրա շուրջ բիզնես կառուցեցի»:
HmntyCntrd-ը ողջունեց տեխնոլոգիական մասնագետների իր առաջին խումբը 2020 թվականի սեպտեմբերին, և այն պատրաստվում է հյուրընկալել իր երրորդ խումբն այս ամիս: Ընկերության թիմը բաղկացած է ութ աշխատակիցներից՝ ներառյալ հետազոտողներ, դիզայներներ և միջնորդներ։
«Եկեք դասընթացի համար, մնացեք համայնքի համար»
Երբ Կաստիլյոն հայեցակարգում էր իր բիզնեսը, նա ասաց, որ տեսնում է բաց, թե ինչպես են ընկերությունները խոսում մարդկանց մասին համաճարակի միջոցով:Սկզբում ընկերություններն անդրադառնում են այնպիսի մեծ թեմաների, ինչպիսիք են սթրեսը և հոգնածությունը, սակայն Կաստիլյոն կարծում է, որ տրավման պետք է ավելի կենտրոնացած լիներ այս քննարկումներում:
Կաստիլյոն դա ի նկատի է ունեցել HmntyCntrd-ը կառուցելիս և ասել է, որ նա շարունակում է ուշադրություն դարձնել այն ռեսուրսների և գործունեության տեսակներին, որոնք ընկերությունը կտրամադրի ապագայում:
«Վնասվածքի հետ վարվելու ձևը և տրավման հասկանալու ձևը կարևոր կլինի անձնական և մասնագիտական աճի համար», - ասաց նա:
HmntyCntrd-ում Կաստիլյոն նախատեսում է վերացնել տրավմանը՝ աշխատելով լիցենզավորված թերապևտի հետ՝ նոր դասընթաց սկսելու համար, որը կոչվում է Healing Conversations: Նոր ինքնուրույն դասընթացը հասանելի կլինի օգոստոսին։
«Այս դասընթացը վերաբերում է աշխատավայրի փորձի շատ չասված դժվարությունների փաթեթավորմանը», - ասաց Կաստիլյոն: «Դա ուսումնասիրում է, թե ինչպես զարգացնել ավելի շատ տրավմայի վերաբերյալ իրազեկ մոտեցում աշխատանքին և թիմային կառուցմանը»:
Castillo-ն մեծ ծրագրեր ունի HmntyCntrd-ի հետ կապված, քանի որ ընկերությունը մեկ տարվա բիզնեսում է: Նա ասաց, որ իր բախտ է վիճակվել սկսել իր ձեռնարկությունը, քանի որ ստիպված չի եղել որևէ վարկ վերցնել:
Նա վերագրում է այս հաջողությունը 2020-ին մասնագետներին, որոնք ավելի էական շեշտադրում են անում արժեքի վրա, և HmntyCntrd-ը գալիս է այն ժամանակ, երբ ազգը ապրում էր քաղաքացիական անկարգություններ և խնդիրներ, որոնք շատ հեռու էին համաճարակից:
«Մենք շտկեցինք ամեն ինչ, և մենք կարողացանք արագ շահույթ ստանալ», - ասաց նա:
Շարժվելով առաջ՝ Կաստիլյոն ասաց, որ չի ծրագրում ապահովել որևէ վենչուրային կապիտալ կամ մեծ մասշտաբ, և փոխարենը կենտրոնանում է համայնքի անդամներին արժեքներ ապահովելու վրա: Նա ասաց, որ ցանկանում է կրկնապատկել HmntyCntrd-ի համայնքը, համագործակցել համախոհ կազմակերպությունների հետ և լիցենզավորել բովանդակությունը՝ աջակցելու ներքին նախագծերին և տեխնոլոգիական ընկերությունների ջանքերին:
«Մենք գործում ենք դասընթացի համար գալ, մնալ համայնքի փիլիսոփայությունից», - ասաց նա:
