Դիլիպ Ռաոն ներգաղթյալ է, և կյանքը փոխող փորձից հետո նա որոշեց բացել սննդի պատվիրման հարթակ՝ մանկության սովի դեմ պայքարելու համար:
Rao-ն Sharebite-ի համահիմնադիրն ու գործադիր տնօրենն է՝ սննդի պատվիրման հարթակ, որը ստեղծվել է բացառապես աշխատավայրերի համար: Ընկերությունը հիմնականում սպասարկում է իրավաբանական, ճարտարապետական, հաշվապահական և տեխնոլոգիական ոլորտների ընկերություններին:
Sharebite
Sharebite-ը հիմնադրվել է 2015 թվականին, և ընկերությունն ունի մոտ 60 աշխատակիցներից բաղկացած թիմ։ Sharebite-ի հարթակի միջոցով կատարված յուրաքանչյուր պատվերի արդյունքում ստացվում է նվիրատվություն City Harvest-ին, որը կօգնի մեղմել մանկության քաղցը տեղական համայնքներում:Ընկերությունն առաջարկում է անհատական, խմբակային կամ սննդի պատվերներ։ Իր ստեղծման օրվանից Sharebite-ը հավաքել է գրեթե 24 միլիոն դոլար վենչուրային կապիտալ:
«Sharebite-ի առաքելությունն է օգնել հարթեցնել մասնավոր հատվածի խթանները՝ ստանձնելու սոցիալական բարիքի բեռը», - ասել է Ռաոն Lifewire-ին տված հեռախոսազրույցում: «Մենք դա անում ենք այնպես, որ մենք կարողանանք դա իրականացնել կայուն կերպով»:
Արագ Փաստեր
- Անուն՝ Դիլիպ Ռաո
- Տարիք՝ 39
- From: Փոքր գյուղ Հնդկաստանում
- Պատահական բերկրանք. «Եթե ինձ տանեիք կարաոկե կետ, ես խնդիր չէի ունենա ամբողջ օրն անցկացնել երգելով»:
- Հիմնական մեջբերում կամ կարգախոս. «Հանձնարարվեք ավելի բարձր նպատակի, և ամեն ինչ իր տեղը կընկնի»:
Կյանք փոխող փորձ
Դաոն երիտասարդ տարիքում տեղափոխվել է ԱՄՆ և մեծացել Նյու Յորքում:Նա ասաց, որ մանկուց «ձեռնարկատիրական վրիպակ» է ունեցել՝ փորձելով իր ուժերը չորրորդ դասարանից սկսած տարբեր հուզումների և փոքր ձեռնարկումների մեջ: Ռաոն կյանքը փոխեց 2014 թվականին, երբ փողոցն անցնելիս մեքենան վրաերթի ենթարկեց: Այդ ժամանակ էր, որ Ռաոն սկսեց հակվել իր նպատակին:
«Այս միջադեպից հետո վերականգնման գործընթացն այն է, որտեղ ես ժամանակ ունեցա մտածելու, թե ով եմ ես, ինչ նպատակի էի ուզում ծառայել և այն խնդիրները, որոնք ես ուզում էի օգտագործել իմ փորձից՝ օգնելու լուծել», - ասաց Ռաոն::
Ռաոն ծանոթացել է Մոհսին Մեմոնի հետ Կոլումբիայի բիզնես դպրոցում աշխատելու ընթացքում: Զույգը կապվեց մեկ եզակի տեսլականի վրա՝ հասարակության վրա ազդեցիկ ազդեցություն ունենալու համար: Ռաոն ասաց, որ Sharebite-ը, ընկերությունը, որը նա և Մեմոնը հիմնել են, դրա արտացոլումն է: Ընկերության հիմքում ընկած Ռաոյի հիմնական ոգեշնչումը ծագել է այն իրավիճակներից, որոնք նա տեսել է մանկության տարիներին Հնդկաստանում:
«Ինչպես ձեզ կասեն ձեռներեցներից շատերը, եթե բավականաչափ հավատում եք ձեր տեսլականին և ունեք շոշափելի խաղային ծրագիր ձեր հաճախորդների համար իրական խնդիրները բովանդակալից լուծելու համար, շարունակեք առաջ գնալ», - ասաց Ռաոն:
Ամենակարևորն այն է, որ մեր կորպորատիվ հաճախորդները եղել են մեր ամենաակտիվ փաստաբանները, և դա միշտ եղել է մեր ամենամեծ առավելությունը:
Փոխանցում
Ռաոն ասաց, որ իր ընկերության բացման առաջին օրերին դժվար էր կապիտալ հավաքել, քանի որ մարդիկ չէին տեսնում այն, ինչ նա տեսավ: Հուսահատվելու փոխարեն՝ Ռաոն և Մեմոնը շրջապատեցին իրենց մարդկանցով, ովքեր հավատում էին իրենց առաքելությանը, որոնցից շատերը դեռևս այսօր էլ Sharebite-ի թիմի մի մասն են:
«Շարունակելով կառուցել, մենք գրավեցինք որոշ ամենահայտնի ներդրողների ուշադրությունը, ովքեր նույնպես աներևակայելիորեն աջակցում էին մեր տեսլականին», - ասաց Ռաոն: «Ամենակարևորն այն է, որ մեր կորպորատիվ հաճախորդները եղել են մեր ամենահայտնի փաստաբանները, և դա միշտ եղել է մեր ամենամեծ առավելությունը»:
Sharbeite-ը մինչ օրս հավաքել է $23,9 մլն վենչուրային կապիտալ, ներառյալ $15 մլն-ի A Series ֆինանսավորման փուլը, որը ընկերությունը փակեց մայիսին: Ռաոն ասաց, որ վերջին փուլը կօգնի խթանել էքսպոնենցիալ աճը և ամրապնդել Sharebite-ի առաջնորդությունը կորպորատիվ սննդի պատվիրման ոլորտում:
Ռաոն, ով մեծ հպարտություն է զգում փոքրամասնությունների կին հիմնադիրներին ուսուցանելով, երբ հնարավոր է, ասում է, որ 2020 թվականի ընթացքում Շարեբիթի գործառնություններում նավարկելը եղել է իր կարիերայի ամենաապահով պահերից մեկը: Սա ներառում է ռեստորանային օգնություն տրամադրելը, Sharebite-ի բոլոր աշխատակիցներին պահելը և հասարակությանը վերադարձնելու ընկերության առաքելությունը:
Sharebite
«Յուրաքանչյուր օր ունի իր պարգևների հավաքածուն, քանի որ ես կարող եմ ծախսել իմ ժամանակի մեծ մասը՝ աշխատելով որոշ ամենապայծառ և ամենաառաջարկվող մարդկանց հետ, որոնց հետ երբևէ աշխատելու արտոնություն եմ ունեցել», - ասաց Ռաոն::
Rao-ն ասաց, որ Sharebite-ը գտնվում է «հիպեր-աճի ռեժիմում», քանի որ ընկերությունը պարզում է, թե ինչպես շարունակել համագործակցել հաճախորդ ընկերությունների հետ, որոնք կարող են փոխել իրենց գրասենյակի սովորությունները: Sharebite-ի պայմանագրային ամրագրումը երկրորդ եռամսյակում նախորդ տարվա համեմատ աճել է 400%-ով, ուստի նրա հիմնադիրը կարծում է, որ ընկերությունը գնում է ճիշտ ուղղությամբ:
«Sharebite-ի արտադրանքը կարևոր դեր է խաղացել՝ օգնելով ընկերություններին ներգրավել իրենց աշխատակիցներին հասանելի ամենակարևոր առավելություններից մեկը՝ սնունդը», - ասաց Ռաոն: «Անկախ նրանից, թե որտեղից են մարդիկ որոշում աշխատել, ժամանակակից աշխատուժին կերակրելը մեր առաջնահերթ խնդիրն է»:
