Հիմնական տանողներ
- Յուրաքանչյուր չորս աշխատողներից մեկը հեռահար է:
- Zoom-ը հայտնվել է որպես ընտրության հարթակ:
- Կան հոգեբանական գործոններ, որոնք պետք է հաշվի առնել առցանց հանդիպումների ժամանակ:
Դուր է գալիս, թե ոչ, վիրտուալ հանդիպումը ի հայտ է գալիս որպես ամերիկյան բիզնեսի նոր նորմալի մաս:
Երբ յուրաքանչյուր չորրորդ ամերիկացին աշխատում է տնից, տեսահանդիպումների արդյունաբերությունը լիովին մրցակցային ռեժիմում է: Google Meet-ի 49 հոգանոց ցանցի նոր տեսքը և ֆոնի լղոզումը հնարավորություն են տալիս ավելի լավ դիրքավորել ընկերությունը մրցակիցների՝ Zoom-ի, Microsoft Teams-ի, WebEx-ի և Skype-ի հետ պայքարում::
«Արգելափակումը ցույց է տվել, որ մարդիկ կարող են արդյունավետ աշխատել տնից, այնպես որ առաջ շարժվող մարդիկ կաշխատեն հիբրիդային միջավայրում», - ասաց Մայք Մաքքարթին, Starleaf-ի փոխնախագահը Lifewire-ին ուղղված նամակում: «Որոշ աշխատանք կկատարվի տնից, և հուսալի և անվտանգ վիրտուալ հանդիպումները դրա կարևոր մասն են: Մարդիկ դեռ կաշխատեն իրենց գրասենյակներից, քանի որ սոցիալական շփումը դեռևս շատ կարևոր է, բայց շեշտը դրվելու է վիրտուալ հանդիպումների վրա»:
Հիբրիդ մոդելը կհաղթի
Նիլ Թափարիան՝ Solitaired ստարտափի գործադիր տնօրենը, կարծում է, որ ապագա բոլոր հանդիպումների վրա կազդի վիդեոկոնֆերանսը:
«Յուրաքանչյուր հանդիպում կունենա իր վիրտուալ տարրը: Նույնիսկ երբ ընկերությունները վերադառնան իրենց գրասենյակներ, նրանք դեռևս կունենան հեռավար աշխատողներ: Հիբրիդային հանդիպումները, որոնք անձամբ են անցկացվում վիրտուալ մասնակիցների հետ, կլինեն նորմ: Սա նշանակում է, որ ընկերությունները պետք է ներդրումներ կատարեն ճիշտ տեխնոլոգիաների մեջ և սովորեն հիբրիդային հանդիպումներ անցկացնել»,- ասել է նա Lifewire-ին էլեկտրոնային նամակում:
Մեծացնել վերևում
Այս բոլոր ընկերությունները վիդեո հանդիպումների համար կատաղի մրցակցության մեջ են: Zoom-ը շուկայի առաջատարն է, որը զբաղեցնում է 3-րդ տեղը Google Store-ի ներբեռնման աղյուսակում և 5-րդ տեղում Apple Store-ի ներբեռնման աղյուսակում:
Երկրորդ տեղում Google Meet-ն է, որին հաջորդում են Microsoft Teams-ը, Cisco-ի Webex-ը, այնուհետև Skype-ը՝ ոլորտում առաջատարը: Zoom-ը, Google Meet-ը և Microsoft Teams-ը գերազանցել են 100 միլիոն ներբեռնումները, մինչդեռ Webex-ը գերազանցել է 50 միլիոն ներբեռնումները:
Skype-ը, որը գործարկվել է 2010 թվականին, ներբեռնվել է ավելի քան մեկ միլիարդ անգամ:
Հոգեբանական Գործոններ
Kelly Strain-ը Վրաստանում Premiere Global Services-ի հետ գրում է, որ կան չորս հոգեբանական բացահայտումներ, որոնք մենք պետք է հաշվի առնենք մեր հաջորդ առցանց հանդիպումից առաջ.
- Զգացմունքային դրսեւորումները վարակիչ են;
- Հերթով խոսելը հանգեցնում է ավելի որակյալ առցանց հանդիպումների;
- Ձայնի վատ որակը ֆիզիկական սթրես է առաջացնում. և
- Մարդիկ այլ կերպ են վարվում, երբ իրենց դիտում են։
Պլատֆորմներ Ավելացնել գործառույթներ
Մրցույթը թեժանալուն պես, հավակնորդները թողարկում են այնքան նոր հնարավորություններ, որքան կարող են հավաքել նրանց մշակողները:
Zoom-ը, որը համաճարակի սկզբում բախվեց անվտանգության ճգնաժամի, պատասխանեց 90-օրյա անվտանգության խոստումով՝ սառեցնել բոլոր թարմացումները, բացառությամբ անվտանգության: Այս ջանքերը հանգեցրին Zoom 5.0-ին, որը նախատեսված էր անվտանգության բոլոր վրիպակների խնդիրները լուծելու և հավելվածի ծայրից ծայր կոդավորման ալգորիթմն ուժեղացնելու համար: Google-ը ներկայացրել է Google Meet Series One-ը, որը Lenovo-ի հետ համագործակցությամբ ապահովում է իր AI-ի վրա աշխատող տեսազանգերը բիզնեսներին:
Webex-ը, որը նախկինում միայն վճարովի էր, այժմ առաջարկում է անվճար ծառայություն 50 րոպեանոց հանդիպումների համար մինչև 100 մասնակիցների հետ: Բարձրորակ տեսագրությունները կարող են պահպանվել ամպում, իսկ ավելի երկար հանդիպումները հասանելի են ամսական 13 դոլարից սկսած:50. Skype-ը թողարկեց այս ամիս v8.64 տարբերակը, որը թույլ է տալիս հարմարեցնել արձագանքման ընտրիչը և շտկել ստեղնաշարի դյուրանցումների որոշ խնդիրներ:
Մայքրոսոֆթն անցյալ շաբաթ ավելացրեց ներկառուցված գործիքներ՝ ուսումը հարմարեցնելու ուսանողների կարիքներին: Ավելի քան 230,000 ուսումնական հաստատություններով, որոնք օգտագործում են Թիմերը հեռավար և հիբրիդային ուսուցման համար, Microsoft-ը ավելացրել է Սոցիալ-էմոցիոնալ ուսուցման հատուկ գովասանքի կրծքանշաններ՝ ճանաչելու ուսանողների սոցիալական հմտությունները, զարգացնելու զգացմունքային բառապաշարը և արժեքավոր ճանաչելու իրենց ուսանողների ուսման առօրյան:
Վիրտուալ հանդիպումները կյանքի լաստ են
Բարի Մայերսը Slingshot Events-ով ասում է, որ վիրտուալ հանդիպումները փրկություն են եղել ընկերությունների համար համաճարակի ժամանակ:
«Առցանց հանդիպումները խոզապուխտ են փրկել ընկերությունների համար համաճարակի անջատման ժամանակ, քանի որ դրանք պարզվել են, որ դրանք կարևոր գործիք են թիմերը կապված պահելու համար», - ասաց նա Lifewire-ին ուղղված նամակում:
«Վիրտուալ հանդիպումները ավանդական հեռախոսազանգի առավելությունների ընդլայնումն են», - շարունակեց Մայերսը:«Դրանք վերացնում են աշխարհագրական հեռավորության խոչընդոտները: Նրանք հնարավորություն են տալիս իրական ժամանակում ներգրավվածությանը՝ արդյունավետ դարձնելով հարուստ փոխազդեցությունները: Եվ դրանք հիմնականում կարող են իրականացվել ապարատային, ծրագրային ապահովման և ցանցային կապերի միջոցով, որոնք արդեն առկա են գրեթե բոլոր աշխատավայրում»:
Արգելափակումը ցույց է տվել, որ մարդիկ կարող են արդյունավետ աշխատել տնից…
Վիրտուալ հանդիպումներն այստեղ են: Ընկերությունները գիտակցում են աշխատողների համար հեռահար աշխատանքի և հեռահար հնարավորությունների արժեքը, անկախ նրանից, թե նրանք աշխատում են ամբողջովին հեռահար կամ հիբրիդային մոդելում: Երբ համաճարակն ավարտվի, շատ ընկերություններ ասում են, որ կլինի «նոր նորմալություն», որի կենտրոնական կետը կլինի հեռավոր աշխատանքը և վիրտուալ հանդիպումները: Քանի որ պրովայդերները պայքարում են լինել ընտրված վիրտուալ հանդիպման հարթակ, փորձը խոստանում է միայն ավելի լավանալ:
