Հիմնական տանողներ
- Համաճարակը խթանում է վիրտուալ իրականությունը բիզնեսի համար օգտագործելու հետաքրքրությունը:
- Facebook-ի Oculus 2 VR ականջակալը կաջակցի Infinite Office կոչվող հավելվածին, որը թույլ է տալիս մարդկանց աշխատել վիրտուալ գրասենյակում:
- Անհրաժեշտ է առաջընթաց, նախքան VR-ը փոխարինի իրական փոխազդեցությունները, ասում են փորձագետները:
Պանդեմիայի պատճառով միլիոնավոր մարդկանց հետ տնից աշխատում են, բիզնեսները դիմում են վիրտուալ իրականության՝ համագործակցելու և շփվելու համար:
Տարիներ շարունակ մնալուց հետո որպես հիմնական խաղային աքսեսուար, VR-ն աշխատանքի ուշադրության կենտրոնում է:Ակնկալվում է, որ վիրտուալ իրականության ծրագրային ապահովման և սարքավորումների վաճառքը կաճի: Facebook-ի նոր հայտարարված Oculus Quest 2-ը և այլ ականջակալները տեխնոլոգիան դարձնում են ավելի հասանելի, քան երբևէ։
«Ընկերությունները փորձում են գտնել իրենց հաճախորդների հետ շփվելու այլ միջոց, քանի որ նրանք չեն կարողանում անձամբ հասնել նրանց», - ասում է Սթիվեն Քինգը, Հյուսիսային Կարոլինայի համալսարանի պրոֆեսոր, ով ուսումնասիրում է վիրտուալ իրականությունը, հեռախոսով: հարցազրույց. «Այժմ, COVID-ի պատճառով, VR-ը նրանցից ոմանց համար դա անելու ճիշտ ձևն է: Այսպիսով, որոշ բիզնեսների համար դա հաճախորդին ականջակալներ է ուղարկում, որպեսզի նրանց փորձը տրամադրվի համագործակցության տեսանկյունից: Մյուսների համար դա ձեզ ավելի շատ հնարավորություն է տալիս ստեղծագործաբար համագործակցելու որպես փոքր թիմ, քան հարթ, երկչափ փորձը:»
Մուտքագրեք ձեր ականջակալի վրա
Եթե VR-ն իրական գրասենյակային գործիք է լինելու, այն պետք է անի ավելին, քան պարզապես խաղեր խաղալը: Facebook-ը վերջերս հայտարարեց, որ Oculus 2 VR ականջակալը կաջակցի Infinite Office կոչվող հավելվածին, որը թույլ է տալիս մարդկանց աշխատել վիրտուալ գրասենյակում:Այլ առանձնահատկություններից են վիրտուալ հանդիպումները և ամբողջական VR ռեժիմի և հիբրիդային ռեժիմի միջև անցնելու հնարավորությունը, որը միաձուլում է վիրտուալ աշխարհը իրական շրջապատի հետ: Logitech-ը միավորվում է՝ առաջարկելու իրական, լրիվ չափի ստեղնաշար, որը կաշխատի վիրտուալ տարածքում:
Ընկերությունները փորձում են գտնել իրենց հաճախորդների հետ շփվելու այլ միջոց, քանի որ նրանք չեն կարողանում անձամբ հասնել նրանց:
Ընկերություններն արդեն օգտագործում են VR ամեն ինչի համար՝ համագործակցությունից մինչև վերապատրաստում մինչև վաճառք: Verizon-ն օգտագործում է VR՝ իր մանրածախ առևտրի աշխատակիցներին սովորեցնելու, թե ինչպես վարվել զինված կողոպուտների հետ:
Մանրածախ առևտրի աշխատողները կարող են VR-ում խաղալ մի սցենար, թե ինչ պետք է անեն, եթե նրանց պահում են զենքի սպառնալիքով: Walmart-ը վերապատրաստել է ավելի քան 1 միլիոն աշխատակցի՝ օգտագործելով վիրտուալ իրականությունը և փորձարկում է VR-ի օգտագործումը աշխատանքային հարցազրույցների համար:
«ՎՌ-ից ստացված բոլոր տվյալների հետ դուք կարող եք տեսնել, թե որտեղ են նրանք նայում: Դուք կարող եք տեսնել, թե ինչպես են նրանք շարժվում և ինչպես են արձագանքում», - ասաց Walmart-ի ուսուցման ղեկավար Էնդի Թրեյնորը NPR-ին:«Դուք կարող եք հարցազրույց անել VR-ով և հիմնվելով այն հարցի վրա, թե ինչպես են նրանք պատասխանում, կարող եք նախապես ընտրել՝ արդյոք նրանք հարմար կլինեն այդ դերի համար, թե ոչ»:
Կորոնավիրուսային համաճարակը դրդում է ավելի շատ ընկերությունների ուսումնասիրել VR-ն աշխատանքի համար: Հեռախոսային հարցազրույցում Ալեքս Հաուլանդը՝ VR ծրագրային ապահովման ընկերության նախագահ և համահիմնադիր VirBELA, բացատրում է, որ եղել է «բիզնեսի կողմից հետաքրքրության պայթյուն»: Նրա ընկերությունը ստեղծում է վիրտուալ իրականության տարածքներ համագործակցության համար, որոնք կարող են հյուրընկալել մինչև 10,000 մարդու միանգամից:
Վիրտուալ ընդդեմ տեսանյութի ընդդեմ իրականության
Քանի որ համաճարակը խաթարում է գրասենյակի մշակույթը, մաքուր տեքստային փոխազդեցությունները, ինչպիսիք են էլ.փոստը, կարող են ստերիլ լինել: Նույնիսկ վիդեոկոնֆերանսը հաճախ պարզապես ցույց է տալիս մարդկանց դեմքերը, ինչը կարող է դժվարացնել մարդկանց կարդալը:
«Չնայած վիդեոկոնֆերանսի հավելվածները հաղորդակցվելու լռելյայն հարթակներ են, ֆիզիկական ասպեկտի բացակայությունը դժվարացնում է աշխատակցի մարմնի լեզուն ուսումնասիրելը, ինչը դարձնում է փորձը թերի՝ համեմատած նրանց հետ ֆիզիկապես քննարկելու հետ», - ասում է Յանիվ Մասջեդին, CMO: Nextiva վիդեոկոնֆերանսների ընկերությունում՝ էլեկտրոնային փոստով տված հարցազրույցում:
Շատերը նաև պարզում են, որ անընդհատ տեսախցիկի առաջ լինելը հոգնեցնում է: «Ավատարի հետևում մնալու հաճելին այն է, որ այն ապահովում է որոշակի մակարդակի հոգեբանական անվտանգություն և գաղտնիություն, մինչդեռ դեռևս սոցիալական է», - ասաց Հաուլանդը: «Այսպիսով, մենք լսում ենք, որ մարդիկ, ովքեր ինտրովերտներ են կամ ավելի բազմազան մարդիկ, իրենց հարմարավետ են զգում վիրտուալ միջավայրում խոսելիս, այնպես, որ նրանք կարող են հարմարավետ չզգալ խոսել դեմ առ դեմ հանդիպման վայրում»:
Այլ մարդկանց հետ սենյակում լինելը նաև մի փոքր շեղում է, բայց ոչ ոք չի կարող տեսնել միմյանց, բայց նրանք գիտեն, որ այնտեղ են:
VirBELA-ի ծրագրաշարը թույլ է տալիս օգտատերերին միացնել տեսախցիկը և ցույց տալ իրենց իրական դեմքերը, սակայն շատ մարդիկ նախընտրում են չօգտագործել այն, ասել է Հաուլանդը: Պարզվում է, նույնիսկ ավատար օգտագործելը կարող է սոցիալապես անհարմար լինել: «Եթե դուք ձեր ավատարը շատ մոտեցնում եք ուրիշի ավատարին, դա նույնքան անհարմար է, որքան, գիտեք, որ ես շատ մոտենամ», - ասաց Հաուլանդը:
Ավանդական վարքագիծը երբեմն կրկնօրինակվում է վիրտուալ աշխարհում, - ասաց Հաուլանդը ՝ հավելելով, որ «մենք տեսնում ենք, որ պարոնները երբեմն թույլ են տալիս կանանց դուրս գալ դռներից առաջ»:
Մարդկանց դատելով իրենց ավատարներով
VR-ի համատարած կիրառման դրական արդյունքն այն է, որ այն կարող է թույլ տալ մարդկանց ավելի շատ գնահատել իրենց գաղափարներով, այլ ոչ թե իրենց արտաքինով, առաջարկեց Ջասթին Բերին՝ Յեյլի համալսարանի արվեստի դպրոցի քննադատ և պրոֆեսորադասախոսական կազմի անդամ: Յեյլի Համագործակցային Արվեստների և Մեդիա Կենտրոնը հեռախոսային հարցազրույցում։
«Ինձ համար հետաքրքիր էր տեսնել, երբ նայում ես վիրտուալ իրականությանը և ասում, թե ով է հարմարավետություն կամ անվտանգություն գտնում այս տարածքում», - ասաց նա: «Որոշ առումներով այն պաշտպանում է մարդկանց, ովքեր կարող են մարգինալացված լինել»:
Մյուսների համար դա ձեզ ավելի շատ հնարավորություն է տալիս ստեղծագործաբար համագործակցելու որպես փոքր թիմ, քան հարթ, երկչափ փորձը:
VR-ի օգտագործումը կարող է դառնալ նոր սովորական բան, բայց չնայած դրա առավելություններին, այն շուտով ամբողջությամբ չի փոխարինի ֆիզիկական փոխազդեցությունները: Քինգը, օրինակ, «չի տեսնում, որ մեծ հասարակությունը երբեք դուրս չի գալիս և ինչ-որ բան չի անում, քանի որ VR-ն այնքան լավն է:Ես պարզապես կարծում եմ, որ մենք 20 տարի հեռու ենք, որ երբևէ տեղի ունենա»:
VR-ի սարքավորումը նույնպես դեռ երկար ճանապարհ ունի անցնելու, քանի որ փորձագետներն ասում են, որ ականջակալների ներկայիս բերքը խճճված է և ունի համեմատաբար ցածր լուծաչափով էկրաններ:
Մարդիկ նույնպես պետք է սովորեն հարմարվել VR-ում փոխազդեցությանը: «Այլ մարդկանց հետ սենյակում լինելը նաև մի փոքր անարդյունավետ է, բայց ոչ ոք չի կարող տեսնել միմյանց, բայց նրանք գիտեն, որ այնտեղ են», - ասաց Քինգը: «Դրա մեջ կա ընդամենը հոգեբանական դրվագ, որը մի փոքր տարօրինակ է դարձնում այն»:
Նույնիսկ դրա կողմնակիցներն են խոստովանում, որ VR-ն դեռևս սկզբնական փուլում է: Այսպիսով, ի՞նչ կարող է սպասել աշխատանքին ապագայում: Ուլտրարագ 5G ցանցերի ներդրումը թույլ կտա ավելի լավ VR կապեր ամենուր, ասաց Հաուլանդը: Ավելի արագ պրոցեսորները թույլ կտան նաև ավելի լավ գրաֆիկա:
«Կարծում եմ, որ դուք կտեսնեք գործիքների ավելի մեծ ինտեգրում, որոնցով նոր է հայտնվել Facebook-ը», - ասաց Հաուլանդը: «Բոլոր տարբեր գործիքները, որոնք դուք օգտագործում եք ձեր գրասենյակում, կկարողանան միանալ դրանց հետ վիրտուալ աշխարհում:Այսպիսով, դա կլինի միանգամյա խանութ բոլոր այն բաների համար, որոնք դուք պետք է լինեք արդյունավետ լինելու համար»:
Թարմացում 9/25/20 12:53 pm ET. Մենք թարմացրել ենք հոդվածը, որպեսզի համապատասխանի Ալեքս Հաուլանդի ճիշտ վերնագրին: Նախկինում ասվում էր, որ նա VirBELA-ի գործադիր տնօրենն է:
