Ջեյ Վեյլը տեխնոլոգիական գուրու է, բայց երբ նա սկսեց աշխատել կրթական ոլորտում, նա եկավ մի գաղափար, որը պետք է գործի դրվեր:
Veal-ը սոցիալական մեդիայի Black Tutors-ի (BTSM) հիմնադիրն ու գործադիր տնօրենն է, առցանց հարթակ, որը կապում է գունավոր երիտասարդներին իրենց տարածքում սևամորթների պատկանող կրկնուսուցման ծառայությունների հետ: BTSM-ը Veal-ի կրթության և կրկնուսուցման կազմակերպության՝ INC Education-ի ընդլայնումն է:
BTSM-ն առաջարկում է կրկնուսուցում, ձեռնարկատիրական ծառայություններ, ֆինանսական գրագիտության կրթություն, քոլեջի շրջագայություններ, մենթորություն և ճանապարհորդական ծրագրավորում: Կազմակերպությունը ցանկանում է կապ հաստատել սևամորթներին պատկանող մասնավոր կրկնուսուցման ընկերությունների հետ՝ օգնելու իրենց ծառայությունները տրամադրել BIPOC համայնքներին ամբողջ երկրում:
BTSM-ը ղեկավարում է ուսուցիչների և ռեսուրսների գրացուցակը բոլոր տարիքի ուսանողների համար STEM-ի և այլ տարբեր առարկաների համար:
«BTSM-ի առաքելությունն է լուծել սևամորթներին պատկանող մասնավոր կրկնուսուցման ընկերությունների տեղակայման բացը, ի տարբերություն ոչ փոքրամասնություններին պատկանող մասնավոր կրկնուսուցման ընկերությունների և կենտրոնների ամբողջ աշխարհում», - ասաց Վեալը Lifewire-ին տված հեռախոսազրույցում:
«Մտքում ունենալով փոքրամասնության ընտանիքը՝ մենք ստեղծվել ենք որպես հանգրվան, որտեղ ընտանիքները կարող են գտնել ռեսուրսներ, որոնք նման են իրենց և գործում են իրենց նման՝ իրենց կրթական և սոցիալական կարիքների համար»:
Արագ Փաստեր
- Անուն՝ Ջեյ Վեյլ
- Տարիք՝ 39
- From: Սան Բերնարդինոյի տարածք
- Պատահական հրճվանք. «Ես երկլեզու եմ իսպաներեն, և ես նախկինում նվագում էի B հարթ կլարնետ երկրի լավագույն ավագ դպրոցի խմբերից մեկում. Big D-ում: Նվագախումբ Դալլասի Townview Magnet Center-ում։"
- Հիմնական մեջբերում կամ կարգախոս. «Ես չեմ ձախողվել: Ես պարզապես գտել եմ 10,000 ուղիներ, որոնք չեն աշխատի»:
Քոր ընդարձակում
Հորթը առաջին անգամ ներխուժեց ձեռներեցության մեջ, երբ տեխնոլոգիական ոլորտում աշխատելուց հետո անցավ աշխատանքի կրթության ոլորտում: Նա ասաց, որ չէր կարծում, որ ինքը կհայտնվի կրթական ոլորտում, բայց ինձ թվում էր, որ դա կատարյալ տեղավորվում է ավագ դպրոցի մաթեմատիկա դասավանդելուց հետո:
Նա գործարկեց INC Education-ը հինգ ու կես տարի առաջ, և մեկ տարի բիզնեսում աշխատելուց հետո հավաքագրեց մորը, որպեսզի օգնի վիրահատություններին: INC-ի առաքելությունն է ապահովել համաշխարհային մակարդակի վերապատրաստման և կրթության ամբողջական փորձ, որը ոչ միայն ավելացնում և պահպանում է գիտելիքները, այլև ապահովում է կայուն արդյունքներ:
«Ես սկսեցի իմ ճամփորդությունը՝ թակելով դուռ-դուռ, ժողովրդական դաշտում, առանց վենչուրային կապիտալի: Ա սերիայի ֆինանսավորում չկար», - ասաց Վեյլը: «Իմ առաջին տարին մի փոքր դժվար էր, բայց ես ունեի շարունակելու ջանք»:
Սկզբում Հորթը միանձնյա դաստիարակ էր, ինչը, ըստ նրա, պայքար էր: Նրա կրկնուսուցման ապրանքանիշն այժմ ունի 110 կրկնուսուցման խորհրդատու հինգ քաղաքներում, իսկ շահույթ չհետապնդող կազմակերպությունն ունի 13 անդամ և աճում է:
«Մենք հավաքել և հավաքել ենք կրկնուսուցման և կրթության ամենախելացի թիմերից մեկը, որն այս ազգը կարող է առաջարկել UT-ի [Տեխասի համալսարանի], Հարվարդի, Քորնելի, Հովարդի, Սփելմանի, TAMU-ի [Տեխասի A&M] մարդկանց հետ] և ավելին», - ասաց նա։
INC Education-ը սպասարկել է ավելի քան 10,000 ուսանողի իր սկզբնավորման օրվանից, սակայն Հորթը ցանկանում էր ընդլայնել շահույթ չհետապնդող կազմակերպության հասանելիությունը անցյալ տարի, ուստի նա սկսեց BTSM-ը: edtech ընկերությունն առաջարկում է անվճար ուսուցում BIPOC-ի ուսանողներին անբարենպաստ վայրերում: Նվիրատվություններ են պահանջվում նույն ուսանողներին օգնելու համար գնալ քոլեջի շրջագայությունների, բացահայտել իրենց ձեռնարկատիրական գաղափարները, ձեռք բերել դաստիարակներ և ավելին:
Դժվարություններ և ընդլայնում
Հորթի ասաց, որ ինքը պայքարում է իր ձեռնարկությունները ֆինանսավորելու և պետական պայմանագրեր ձեռք բերելու համար: Արդյունքում, նա մեծ մասամբ բաց է թողել INC-ին և BTSM-ին, և նա ուսումնասիրում է քրաուդֆանդինգի արշավ սկսել և դիմել դրամաշնորհային ծրագրերի: Հորթի միսը մինչ օրս որևէ վենչուրային կապիտալ չի հավաքել։
«Լինել փոքրամասնության հիմնադիր, որտեղ սև և շագանակագույն բիզնեսների 3%-ից պակասը ֆինանսավորում է ստանում, դժվար է», - ասաց Վեալը: «Մենք պետք է շարունակենք առաջ տանել ասեղը մեր օրակարգով, անկախ նրանից, թե ինչ-որ մեկը դիտարկում է այն ազդեցությունը, որը մենք փորձում ենք ստեղծել»:
BTSM-ի հետ Վեյլն ասաց, որ դժվար է գտնել սևամորթների պատկանող կրկնուսուցման ընկերություններ՝ ավելացնելու իր պորտֆելին: Չնայած դժվարություններին, Վեյլը կենտրոնանում է ընկերությունների հետ կապվելու վրա՝ ընդլայնելու իր ընկերության հարթակը: Նա ասաց, որ իր կարիերայի ամենահաճելի ասպեկտներից մեկն այն է, որ տեսնելը, թե ինչ է նա պնդում, որ իր ուսանողների մոտավորապես 95%-ը ողջ INC-ում և BTSM-ում զգում է ակադեմիական աճի որոշակի ձև, որը չափվում է այնպիսի գործոններով, ինչպիսիք են բարելավված գնահատականները և քոլեջի ընդունումը:
Հաջորդ տարվա ընթացքում Veal-ը ձգտում է ընդլայնել BTSM-ի թիմը, շահույթ չհետապնդող կարգավիճակ ձեռք բերել և կազմակերպության հարթակում ավելացնել սևամորթներին պատկանող ավելի շատ դաստիարակչական ընկերություններ:
«Եկամուտն այն է, ինչ ղեկավարում է բիզնեսը, բայց ազդեցությունն այն է, ինչը խթանում է դրա կայունությունը», - ասաց Հովիկը:
