Բժշկական ոլորտում աշխատելու իր պայքարից հետո՝ Չերի Քլոսը հիմնեց տեխնոլոգիական ընկերություն՝ բուժքույրական արդյունաբերության կադրային խնդիրները լուծելու համար:
Kloss-ը SnapNurse-ի հիմնադիրն ու գործադիր տնօրենն է՝ տեխնոլոգիական աջակցությամբ աշխատող առողջապահական անձնակազմի գործակալություն, որը կենտրոնացած է արագ արձագանքման ճգնաժամային կադրերի վրա և ըստ պահանջի: SnapNurse-ը հիմնադրվել է 2017 թվականին, իսկ դրա պրեմիերային հարթակը գործարկվել է 2018 թվականին: Ընկերությունը առաքելություն ունի օգնել լուծելու բուժքույրերի պակասը Ամերիկայում:
SnapNurse
McKinsey-ն հայտնում է, որ բուժքույրերը տագնապալի արագությամբ հեռանում են մասնագիտությունից՝ անձնակազմի, աշխատանքային ծանրաբեռնվածության և աշխատանքի էմոցիոնալ ծանրաբեռնվածության պատճառով: SnapNurse-ի հարթակը կապում է առողջապահական մասնագետներին այն հաստատությունների հետ, որոնք ունեն անձնակազմի անհապաղ և երկարաժամկետ կարիքներ, տրամադրում է վճարային համակարգ և առաջարկում աշխատուժի կառավարում, հավատարմագրում և այլն:
«Ես ուզում եմ բուժքույրերին հնարավորություն տալ լրացնել այդ կադրային բացերը և լրացուցիչ գումար վաստակել»,- ասել է Քլոսը Lifewire-ին տված հարցազրույցում:
«Մեր կարգախոսն է հզորացնել բուժքույրերին տեխնոլոգիայի միջոցով, ինչը նշանակում է, որ մենք նրանց հնարավորություն ենք տալիս ավելի շատ գումար վաստակել և օգնել բուժքույրերի պակասին՝ օգտագործելով տեխնոլոգիան, որն օգնում է նրանց գտնել այդ աշխատանքները»:
Արագ Փաստեր
Անուն՝ Cherie Kloss
Տարիք՝ 53
From: Լոս Անջելես
Պատահական հաճույք. Մինչ Ատլանտա տեղափոխվելը նա մոլի սերֆինգ էր Լոս Անջելեսում:
Հիմնական մեջբերում կամ կարգախոս. «Դուք պետք է ունենաք հուզիչ ԴՆԹ»:
Ինչպես լողալ շնաձկների հետ
Կլոսի ծնողները գաղթել են Կորեայից, և երբ նրանք առաջին անգամ ժամանեցին Լոս Անջելես, նրա հայրն աշխատում էր որպես աման լվացող: Նա ասաց, որ ինքը միշտ հորդորում էր իրեն կրթություն ստանալ, ուստի նա գնաց Էմորիի բժշկական դպրոց և դարձավ բուժքույր անեսթեզիոլոգ: Կլոսն այս դերում աշխատել է 17 տարի։ Այդ տարիներից տասը նա կողքից ղեկավարում էր արտադրության զարգացման ընկերություն։
«Այդ տասը տարիների ընթացքում ես շատ ժամանակ առ ժամանակ աշխատում էի որպես անեսթեզիոլոգ և ստիպված էի հերթափոխեր անել այստեղ-այնտեղ», - ասաց Կլոսը: «Դա շատ ծանր գործընթաց էր հավատարմագրումը, հավատարմագրումը և այդ ամենին հետևելը 11 տարբեր հաստատություններում»:
Քլոսն ասաց, որ իր կարիերան մեդիայում աշխատելը հաջող էր, մինչև ռեալիթի հեռուստատեսային արդյունաբերությունը սկսեց մեռնել և վերափոխվել: Այս ընթացքում նա որոշեց, որ ցանկանում է հիմնել տեխնոլոգիական ընկերություն, որը կենտրոնացած է բուժքույրերին օգնելու ավելի շատ հերթափոխեր կատարել տարբեր հաստատություններում:Kloss-ը թողարկեց SnapNurse-ը, երբ նա 49 տարեկան էր, և նա հույս ունի ոգեշնչում դառնալ ցանկապատի մյուս կանանց համար՝ կարիերայում փոփոխություններ կատարելու համար:
«Դուք կարող եք ունենալ շատ տարբեր կարիերա, դուք պետք չէ որևէ մեկի մեջ խրված լինել», - ասաց նա: «Գտեք մի ընկերություն, որը կարող է ձեզ նոր սկիզբ տալ, կամ հիմնել ձեր սեփական ստարտափը: Մի վախեցեք և մտածեք, որ երբևէ ուշ է»:
SnapNurse
Քլոսի մեդիա բիզնեսը նրա ձեռներեցության առաջին համն էր: Նա ասաց, որ սովորել է բիզնեսի մասին այս ձեռնարկության ընթացքում և աշխատել է մի քանի դժվար դասերի միջով, օրինակ՝ ինքն իրեն չվճարելը:
«Դա նման էր շնաձկների հետ լողալուն, բայց ես ենթադրում եմ, որ դա է պատճառը, որ ես իսկապես չէի վախենում տեխնոլոգիական ստարտափ հիմնել»:
Էքսպոնենցիալ աճ
Նույնիսկ առանց տեխնոլոգիական ֆոնի, Քլոսն ասաց, որ իր մեդիա կարիերայից հետո ընկղմվել է ոլորտի մասին սովորելու մեջ: Նա սկսեց անվճար դասեր հաճախել YouTube-ում և գրքեր կարդալ՝ իմանալու այն ամենը, ինչ կարող էր տեխնոլոգիական ստարտափների մասին:
Kloss-ը մեծացրել է SnapNurse-ը մինչև 375 ներքին աշխատակից, և ավելի քան 150,000 բժիշկ-մասնագետներ օգտվել են ընկերության հարթակից այն գործարկվելուց ի վեր: SnapNurse-ը երկրաչափական աճ է գրանցել վերջին 18 ամիսների ընթացքում:
«Մենք այնքան շատ հիվանդանոցային պայմանագրեր ենք ձեռք բերել բարձր պահանջարկի պատճառով, այնպես որ մենք կարողացանք մնալ կպչուն և շարունակել աճել այսօր», - ասաց նա:
Դուք կարող եք ունենալ շատ տարբեր կարիերա; պետք չէ որևէ մեկի մեջ խրված լինել:
Ընկերության հետևողական աճն է պատճառը, որ Քլոսը վերջերս շահեց Ernst & Young-ի 2021 թվականի «Տարվա ձեռներեց» հարավարևելյան մրցանակներից մեկը, որը, ըստ նրա, իր կարիերայի ամենապարգևոր պահն էր: SnapNurse-ի եկամուտը 2018 թվականին 1 միլիոն դոլարից հասել է 1 միլիարդ դոլարի այսօր, ասել է Քլոսը:
Չնայած թվերին, որպես փոքրամասնության կին հիմնադիր միշտ չէ, որ գումար բերելը ամենահեշտն է եղել: Երբ Քլոսը զրուցել է վենչուրային կապիտալի ընկերությունների հետ, նա ասել է, որ հաճախ է հրաժարվում գործարքներից, երբ VC-ները նրան ասում են, որ իրեն պետք է փոխարինեն, որպեսզի չեկ գրեն::
«Ես տեսել եմ այդ նախապաշարմունքն այնտեղ: Ես երբեք իսկապես չեմ կարողացել ներգրավել վենչուրային կապիտալ, ինչը զարմանալի է հաշվի առնելով մեր աճը և հետագիծը», - ասաց Կլոսը:
