Ինչպես արգելափակել ինչ-որ մեկին LinkedIn-ում

Բովանդակություն:

Ինչպես արգելափակել ինչ-որ մեկին LinkedIn-ում
Ինչպես արգելափակել ինչ-որ մեկին LinkedIn-ում
Anonim

Ինչ իմանալ

  • Արգելափակում. Բացեք պրոֆիլը, ընտրեք Ավելին և ընտրեք Հաղորդել/Արգելափակել.
  • Ապարգելափակում. Գնացեք Me > Կարգավորումներ և գաղտնիություն > Տեսանելիություն5 64334 Արգելափակում.

  • Մարդկանց արգելափակումն ու ապաշրջափակումն աշխատում է նույն կերպ աշխատասեղանի և բջջայինի վրա:

Այս հոդվածը բացատրում է, թե ինչպես արգելափակել և ապաշրջափակել որևէ մեկին LinkedIn-ում: Ինչ-որ մեկին արգելափակելու կամ ապաշրջափակելու գործընթացը աշխատասեղանի դիտարկիչում աշխատում է նույն կերպ, ինչպես Android և iOS հավելվածներում:

Ինչպես արգելափակել ինչ-որ մեկին LinkedIn-ում

Որևէ մեկին արգելափակելու համար դուք պետք է դիտեք նրա պրոֆիլը: LinkedIn-ը տեղեկացնում է այն անձին, ում պրոֆիլը դուք դիտել եք: Այնուամենայնիվ, LinkedIn-ը ծանուցումներ չի հաղորդում, երբ մեկ այլ օգտատեր արգելափակում է ձեզ, այնպես որ ցանկացած ոք, ում դուք արգելափակում եք, չի իմանա, որ դուք արգելափակել եք դրանք:

  1. Բացեք LinkedIn-ը և նավարկեք դեպի այն անձի պրոֆիլը, ում ցանկանում եք արգելափակել:

    Image
    Image
  2. Ընտրեք Ավելին… կոճակը և ընտրեք Հաղորդել/Արգելափակել ցանկից:

    Image
    Image
  3. LinkedIn-ը կհուշի ձեզ՝ խնդրելով, արդյոք ցանկանում եք Արգելափակել [անդամի անունը]: Ընտրեք Block՝ ընտրված օգտվողին արգելափակելու համար:

    Image
    Image
  4. Եթե փոխեք ձեր միտքը, մի անհանգստացեք, արգելափակումը շրջելը նույնքան պարզ է:

Ինչպես ապաշրջափակել ինչ-որ մեկին LinkedIn-ում

LinkedIn-ում ինչ-որ մեկին ապաարգելափակելը տևում է մի քանի վայրկյան, և այն նույնն է աշխատում LinkedIn-ում աշխատասեղանի և բջջայինի վրա:

  1. Բացեք ձեր պրոֆիլի կարգավորումները՝ ընտրելով Me պատկերակը:
  2. Նավարկեք Կարգավորումներ և գաղտնիություն

    Image
    Image
  3. Visibility բաժնում ընտրեք Տեսանելիություն ձեր LinkedIn-ի գործունեության տարբերակը:
  4. Ընտրեք Արգելափակում և ապա Փոխել.

    Image
    Image
  5. Այստեղից կարող եք տեսնել ձեր արգելափակած անդամների ցուցակը: Գտեք այն անձի անունը, ում ցանկանում եք արգելահանել և ընտրեք Արգելափակել-ը նրա անվան կողքին:

Արգելափակում, չհետևելը և անջատելը LinkedIn-ում

Թեև ժամանակ առ ժամանակ մարդկանց արգելափակելը կարող է անհրաժեշտ լինել, այլ անդամների հետ ձեր շփումների մեծ մասը գալիս է ձեր լրահոսում հայտնվող բովանդակության տեսքով՝ լինի դա անձից, ընկերությունից կամ պարզապես։ որոշ էջ։

Դուք կարող եք սեղմել ձեր լրահոսում ցանկացած գրառման կողքին գտնվող երեք կետի պատկերակը և չհետևել տվյալ անձին կամ էջին: Այդ դեպքում դուք այլևս չեք տեսնի այդ բովանդակությունը ձեր լրահոսում, ուստի այն հեշտ կլինի անտեսել:

Եվ վերջապես, հիշեք, որ LinkedIn-ում իրական հաղորդակցության մեծ մասը կախված է ինչ-որ մեկի հետ կապ ունենալուց: Երբեմն արգելափակումը կարող է անհրաժեշտ չլինել, և դուք կարող եք հեռացնել ինչ-որ մեկին որպես ձեր կապ, որպեսզի հեռացնեք ձեր LinkedIn-ի կյանքից:

ՀՏՀ

    Ինչպե՞ս կարող եմ արգելափակել ինչ-որ մեկին LinkedIn-ում, առանց նրանց իմանալու:

    Որևէ մեկին ավելի անանուն արգելափակելու համար մուտք գործեք LinkedIn և նավարկեք ձեր պրոֆիլի էջ: Վերևի տողից ընտրեք Me և ընտրեք Կարգավորումներ և Գաղտնիություն Ընտրեք Գաղտնիություն ներդիրը և անցեք Ինչպես են ուրիշները տեսնում ձեր LinkedIn-ի գործունեությունը Անցեք Պրոֆիլների դիտման ընտրանքներ > Փոխել և ընտրեք Անանուն LinkedIn-ի անդամ Այժմ գնացեք այն անձի պրոֆիլը, ում ցանկանում եք արգելափակել և ընտրեք Ավելին > Զեկուցել/Block > Block

    Ի՞նչ է տեղի ունենում, երբ ինչ-որ մեկին արգելափակում եք LinkedIn-ում:

    Երբ ինչ-որ մեկին արգելափակում եք LinkedIn-ում, դուք չեք կարողանա տեսնել միմյանց պրոֆիլները կամ միմյանց հաղորդագրություններ ուղարկել LinkedIn-ում: Դուք նաև չեք կարողանա տեսնել միմյանց ընդհանուր բովանդակությունը LinkedIn-ում կամ տեսնել միմյանց Ո՞վ է դիտել Ձեր պրոֆիլը: Դուք չեք լսի միմյանց առաջիկա LinkedIn-ի առաջիկա իրադարձությունների մասին, և դուք նաև չի տեսնի որևէ հաստատում կամ առաջարկություն ձեր արգելափակած անձից:

    Ինչպե՞ս կարող եմ արգելափակել անանուն դիտողներին LinkedIn-ում:

    Դուք չեք կարող արգելափակել դիտողներին, ովքեր գտնվում են մասնավոր ռեժիմում կամ ստիպել նրանց բացահայտել իրենց անունները, նույնիսկ եթե ունեք Պրեմիում հաշիվ: Դա պայմանավորված է նրանով, որ որոշ դիտողներ, օրինակ՝ աշխատանք հավաքագրողները, զննում են մասնավոր ռեժիմում՝ աշխատանքի հնարավոր թեկնածուներ գտնելու համար:

Խորհուրդ ենք տալիս: