Գաղտնիք չէ, որ տեխնոլոգիական ոլորտներում կա բազմազանության զգալի բացթողում, որտեղ կանայք և գունավոր մարդիկ խիստ պակաս ներկայացված են արդյունաբերությունում:
Այս բացթողման պատճառները լեգեոնական են, հարյուրավոր տարիներ առաջ ձգվող ճյուղերով, ուստի այն շտկելը ճնշող խնդիր է: Բարեբախտաբար, բարեգործական խմբերը, ինչպիսին է «Black Boys Code»-ը, փորձում են գոնե խաթարել այստեղ առկա համակարգային խնդիրները:
Կազմակերպությունը, որը հիմնադրվել է 2015 թվականին Կանադայում, հենց նոր բացեց բոլորովին նոր վայր Չիկագոյում՝ ԱՄՆ-ում գործող երկրորդ մասնաճյուղը: Մեկնարկային միջոցառումը Black Boys Code Technology Summer Camp-ն է, հինգշաբաթյա ծրագիր, որը բաց է 13-ից 15 տարեկան երեխաների համար, որը նպատակ ունի բարձրացնել թվային գրագիտությունը և տեխնոլոգիական արդյունաբերության հետ կապված խնդիրների լուծման հմտությունները:
Կազմակերպության նպատակն է «կրթել գիտնականների, տեխնոլոգիայի մասնագետների և ինժեներների հաջորդ սերունդը, լրացնել STEM-ի բազմազանության բացը և ստեղծել ներկայություն սևամորթ երիտասարդների համար՝ սովորելու համակարգչային կոդավորման հմտություններ», - Բրայան Ջոնսոն, գլխավոր տնօրեն Մամուլի հաղորդագրության մեջ ասվում է Black Boys Code-ի գործադիր տնօրենը։
Ամառային մեկնարկային ճամբարից այն կողմ, Black Boys Code-ը տարվա ընթացքում կանցկացնի տարբեր սեմինարներ՝ երեխաներին և դեռահասներին համակարգչային կոդավորմանը ծանոթացնելու համար, որին կհետևեն ավելի ինտենսիվ կրթություն՝ հատուկ կոդավորման լեզուներ և հարակից հասկացություններ սովորեցնելու համար, ինչպիսիք են քվանտային հաշվարկը:
Բացի այդ, այս սեմինարները ստեղծում են շատ անհրաժեշտ արդյունաբերական կապեր Չիկագոյի երիտասարդների համար, եթե նրանք որոշեն շարունակել տեխնոլոգիական ոլորտում: Այս ներածությունները նաև գործում են որպես «կենդանի ապացույց այն բանի, որ համակարգչային և տեխնոլոգիական ոլորտներում հաջողությունը իրական է, հասանելի և կարող է լինել ոչ թե բացառություն», այլ նորմ», - ըստ կազմակերպության:
Չիկագոյի մասնաճյուղը 13-րդ տեղն է ամբողջ աշխարհում, 11-ը Կանադայում և Ատլանտայի գրասենյակում:
